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2017年9月13日

平成29年度 障害者雇用職場改善好事例 優秀賞を受賞

オリエンタルモーター株式会社は、障がい者の雇用管理や雇用環境の改善等のさまざまな取り組みを行っている事業所の中でも特に他のモデルとなる好事例として、下記のとおり「障害者雇用職場改善好事例 優秀賞」(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞)を受賞しました。

【対象】
鶴岡カンパニー

【表彰内容】
平成29年度 障害者雇用職場改善好事例 優秀賞
(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞)

【主催】
厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

【受賞理由】
記憶障害のある社員に対して、ジョブコーチや周囲の社員が支援をしながら、社内の行き先別の携帯用カードや写真付き作業マニュアルを作成・活用するなど、効果的に取り組んでいること、さらに他企業での応用も期待できることが評価されました。

なお、表彰式は年9月5日に丸の内マイプラザ(東京都千代田区)で行われました。

 「障害者雇用職場改善好事例 優秀賞」    「障害者雇用職場改善好事例 優秀賞

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