▲TOP

仕事と人を知る

社員インタビュー

海外業務推進お客様ご相談センター 営業事務海外営業関東オフィス開発制御開発制御ギヤ技術生産技術購買総務生産企画
大熊 美代 東京支社 お客様ご相談センター 2008年入社
1.入社動機、職場の雰囲気2.仕事内容について3.やりがい・面白さを感じる時4.心掛けていること5.最も印象に残っていること6.入社してからのキャリア7.変化した・成長したところ8.やってみたいこと・目標

1.入社動機・職場の雰囲気

部署の垣根を越えて連携できるのがオリエンタルモーターのいいところ
1.入社動機・職場の雰囲気
学生時代は、日本語・日本の大衆文化を専攻してたので、周りには留学生が多く、海外とつながりのある仕事をしたいという思いからメーカーに興味を持っていました。オリエンタルモーターの会社説明会では、「部署にとらわれずさまざまな仕事ができる」と先輩社員から話を聞いたこと、OBOG訪問でいろいろと話が聞けたこともあり、入社を決めました。実際の業務でも、必要な時は部署の垣根を越えて連携しながら、よりよい仕事をしていく雰囲気があります。社内では役職に関係なくお互いを「~さん」と呼び合う風土があり、困ったことがあれば先輩がすぐに相談にのってくれるアットホームな職場です。性別、年代に関係なく、時には共通の趣味の話題で盛り上がることもあります。私が所属している東京支社には年齢の近いメンバーが多く、定時後にみんなで食事に行くなど和気あいあいとしています。
次の質問の答えを見る
他の社員を見る

仕事と人を知る

オリエンタルモーターの仕事内容
社員インタビュー
海外業務推進
お客様ご相談センター 
営業事務
海外営業
関東オフィス開発
制御開発
制御ギヤ技術
生産技術
購買
総務
生産企画
社員インタビュー(キャリア編)
営業
開発
経理